近年来，粤港澳大湾区成为颇受公众关注的热点地域和话题。粤港澳大湾区由香港、澳门两个特别行政区和珠三角九市（包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、江门市、肇庆市）组成，总面积5.6万平方公里，经济总量约10万亿元，总人口约7000万人，是中国开放程度最高、经济活力最强的区域之一，在国家发展大局中具有重要战略地位。
近日，智联招聘基于平台大数据，采集2019年1月1日至3月15日间全平台上粤港澳大湾区11个城市有关的企业招聘和简历投递等信息，围绕粤港澳大湾区的人才流动、人才供需、人才环境等展开了分析。结果显示，湾区平均薪酬与长三角地区相当，为9227元/月，香港以23745元/月位居榜首；湾区整体房价水平高于京津冀和长三角；流入广州深圳的年轻人更多，流入香港的高收入人群占比更高；来自京沪及国外的人才层次更高。
数据显示，2019年春季，粤港澳大湾区总体平均薪酬为9227元/月，在全国主要城市群中排名第三，与排第二的长三角城市群薪酬水平相差不大，薪酬水平高于武汉城市群、成渝城市群等。
从11个城市来看，各地的平均薪酬排序与其经济发展水平大体吻合。经济最发达的香港平均薪酬领跑湾区，为23745元/月。澳门和深圳处于第二梯队，平均薪酬均在1万元/月以上。其他城市平均薪酬在8000-9000元/月的区间内浮动。
房价是居民生活成本的重要方面，也是人才在选择城市时的重要考虑因素。根据公开的二手房价格数据统计，2019年3月，在全国主要城市群中，粤港澳大湾区整体的平均房价最高，除香港、澳门两大行政特区外，广东9市的平均房价为20851元，高于京津冀和长三角地区。原因在于，粤港澳大湾区内部城市发展相对均衡，除港澳和广州、深圳两大核心城市外，东莞、佛山等市近年来发展迅猛，房价也快速增长。
分城市来看，粤港澳大湾区广东9市的房价与各城市经济地位息息相关。深圳房价以超6万元位居首位，广州以3.3万元位居第二，珠海和东莞均在1.5万元以上，其他城市房价在1万元左右。湾区整体房价水平较高，同时各城市间房价落差较大，肇庆、江门的房价水平较低。
此外，数据还显示，流入广州、深圳的人才学历相对较高，年龄更加年轻，21-30年龄人才占比在55%以上，工作年限在1-5年的均占近四成。流入香港、澳门的人才本科及以上学历占比分别达71.83%、63.05%，位居前两名，且流入香港的人才月薪在10000-25000元的占31.67%，高于其他城市。
同时，来自发达地区的人才呈现出“高学历、高收入”特征。如来自京沪和国外的人才学历水平更高，现收入水平更高，年龄层集中在26-30。来自北京的人才中，学历在本科及以上的占66.98%，占比在国内省市中最高，且27.32%的人才现月薪在15000以上。来自国外的人才中，本科及以上学历的占比高达81.73%，36.70%人月薪在15000以上。
而来自广东其他地区、江西、广西等地的人才呈现相对“低学历、低收入”特征。来自广东其他地区的人才中，仅31.88%的人有本科及以上学历，排名最后，约八成的人才现月薪在8000元以下，多为21-25岁的年轻人群。
