11月17日消息：16日下午，在以“AI时代我们如何培养未来领袖”为主题的闭门论坛上，硅谷知名创投思想家、孵化器Founders Space创始人Steven Hoffman作为核心嘉宾，与与会者展开了持续两个半小时的高质量思想交流，围绕AI时代的教育本质和未来领袖的培养展开深入探讨。
在现场，Steven Hoffman以“AI时代的领袖养成”为主题进行分享。他指出，随着技术的爆炸式发展，传统教育模式已经难以满足未来社会对人才的需求。“批判性思维、创造力和适应性将成为下一代领袖的决胜关键。”他结合自身培养两位藤校孩子的经历，强调家长和教育者需要从“知识灌输”转向“潜能激发”，通过AI辅助帮助年轻人探索个性化的成长路径。
Hoffman还分享了2026年硅谷科技与投资趋势的观察，指出AI将深刻重构教育、医疗、能源等多个领域，但人类的情商、伦理判断和跨界协作能力仍是不可替代的优势。“我们需要培养的是驾驭AI的领袖，而非与AI竞争的劳动力。”
在与帮帮留学创始人王海英女士的对话中，Hoffman提出了应对“AI时代教育焦虑”的“三步策略”：帮助孩子建立对技术发展的认知框架；通过项目式学习提升解决实际问题的能力；在快速试错中调整方向。他表示，“就像创业一样，教育需要敏捷迭代。”王海英女士则从留学规划的角度补充道，未来教育路径将更注重“AI 专业”的复合背景构建，例如探索“AI 生物伦理”“AI 可持续发展”等交叉领域，这与Hoffman提出的“T型人才”理念高度契合。
自由交流环节，与会者与Hoffman围绕“如何平衡技术素养与人文关怀”“初创企业如何借力AI突围”等具体问题展开了深入对话。
最后，Hoffman以其代表作《穿越寒冬》中的观点总结：“真正的领袖不是预测未来的人，而是能在不确定性中构建韧性的人。”
据悉，本次活动由睿问与帮帮留学联合主办，相关负责人表示，希望这场闭门论坛不仅能为与会者提供了前沿的方法论，更能引发关于未来教育模式和人才培养的深度思考。
