上海热线讯：9月22日，同道猎聘集团在上海举行了"穿越周期·合作共赢"多猎发布会。会上，同道猎聘集团正式发布猎企经营管理SaaS系统多猎，多猎是专注猎企经营管理的SaaS系统，以科技、算法及大数据驱动，可实现客户、人才、职位运作情况的数字化管理。基于SaaS平台，多猎打造了猎企合作网络平台多猎RCN，旨在通过AI智能匹配人才与职位，撮合平台内猎企达成合作，构建合作新生态，赋能猎企提高经营效率。
在现场，同道猎聘集团董事会主席兼CEO戴科彬分享了集团推出多猎的初衷，他表示，猎聘和多猎的调研结果显示，我国猎头行业存在"小、散、新"的特点，近70%的猎企不足10人，超过一半猎企人效不足30万，40%以上的猎企成立时间不足5年，并且行业年轻猎头顾问多但留存困难。多猎希望通过"科技协作"赋能，一方面帮助猎企利用数字化提升交付与管理能力，一方面帮助猎企通过合作网络获得更多外部交付资源、职位订单和交付力量，实现业绩增长，持续提升营收、扩大发展规模，并有效支持年轻顾问成长发展。
戴科彬还谈到，近几年受经济下行压力和企业成本控制的影响，猎头行业面临着压力，猎企也遭遇着变化和挑战。在此背景下，多猎为猎企提供了一种新的发展思路和选择，即通过数字化、合作和共享，帮助猎企进行全场景数字化升级，以拥抱的态度合作共赢，创造业务增量，共同应对市场的挑战和压力，实现未来的发展。
"多猎致力于打造一套AI驱动的SaaS，构建一个信任的合作网络。"戴科彬表示，多猎制定了一系列完善的平台规则和安全机制，全方位保护猎企的权益，支持猎企在平台中进行"职位、人选、BD"等多种合作方式，并持续从产品和运营两个层面推动猎企合作共赢，打造更广泛、更深入、更高频的合作生态。
多猎CEO陈秉聪对多猎的产品和入驻机制展开详细讲解，他表示，为更好地帮助猎企降本增效、高质发展，多猎提供了四大赋能，包括合作赋能、资源赋能、产品赋能和运营赋能。合作赋能包括职位、人选、BD等多种合作方式，以及通过AI算法植入顾问全作业流程和场景，并通过多种线下运营方式推动更多猎企间高频、双向的合作发生；资源赋能方面，加入多猎RCN的猎企可获得共享优质人才库、更多商机和职位订单。
"一套系统帮助猎企不同角色进行全场景数字化升级，在线管理公司业务。"陈秉聪在讲解工具赋能时强调，对于顾问、管理者和中后台三方，猎企可以通过各种工具提高效率、赋能交付与管理。多猎打造了客户管理系统、职位运作管理、RCN共享人才库、业务数据报表、财务管理等功能模块，覆盖猎头作业全流程。同时，提供"提醒推荐 评估 辅助"等智能化工具和移动化助手，全面助力猎头提高做单效率。
在运营赋能方面，陈秉聪表示，多猎希望做好猎企的信息触角、经营管理助手，为猎企配备专业的客户成功团队提供服务，包括提供产品部署与使用的培训，持续邀请头部猎企管理者围绕管理经验等进行分享，组织猎企间合作交流并协助寻找交付或订单来源，提供平台/行业分析报告，辅助经营诊断；此外还引入培训、背调、法务、财务、办公等各类服务伙伴，帮助猎企降本增效，合作共赢。
据悉，截至目前，多猎RCN已在北京、上海、广州、深圳等超20个核心城市建立本地服务团队，7X24小时专人服务，网络覆盖100+猎头核心城市，RCN人才库达到千万级。
