看个税
现行的税收起征点为5000元。拿到工资条后,还得看用工单位是否按照国家规定的方式代扣个税。
看是否有保存好
每个月的工资条,都应当妥善保存。
一旦发生劳动争议,工资条、考勤记录等也可以作为确定劳动关系的重要证据。
单位不发工资条,违法
《中华人民共和国个人所得税法》第十条规定:
扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。
另外,根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
也就是说——
单位发工资代扣代缴个人所得税后,不向员工提供类似“工资条”的个人所得和已扣缴税款等信息,属于违法行为。