财经

    未休年假补偿

    职工连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。

    职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

    已满10年不满20年的，年休假10天；

    已满20年的，年休假15天。

    单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。