“80后是垮掉的一代。”
“90后是垮掉的一代。”
自从网络发达了，每一代都曾被称作垮掉的一代。而现在，这些垮掉的一代又一代要一起工作了。
现在的职场，60后、70后、80后、90后“四世同堂”，连00后们也来实习了。
随之而来的，是代际差异引发的冲突。
身为80后的我对此深有体会：一度嫌弃60后、70后太过固守陈规的我，在90后眼里已经是个冥顽不灵的老大叔了。
时间是很公平的。
新老代际不同代际观念的冲突，会造成上下级之间、新老同事之间的沟通障碍，影响目标的准确传达、分解和落实。
严重的还会产生团队问题，造成职场危机。
“四世同堂”的职场，无论是60后、70后、还是80后和90后，都需要正确地认识并消除代际观念对工作的影响。
