进入6月，基金公司人事变动也更加频繁。近日，多家基金公司发布人事变更公告，新聘、离职和内部调整的高管、基金经理都不在少数。 数据显示，截至目前公募机构年内新聘基金经理约250人，离任超110人。去年同期，新增基金经理年内累计近170人，离任108人，与今年基本持平。
业内人士告诉第一财经记者，3~5月份正是一批公募机构发放完年终奖金的时间，有离职意向的基金经理经过1~2个月的辞职交接，所以这个时间点的人事变动会比较多。
不过值得注意的是，年内A股市场行情起伏较大，也令行业业绩分化加剧。一位公募人士对第一财经记者表达了他的忧虑。在他看来，不少公司“内卷”严重，过于拿头部公司对标，无论是高管还是基金经理，都没有被给予足够的时间做好经营管理，这对长期发展和业绩都不利。
人士变动潮来袭
近日，公募基金密集发布人事变更公告，仅6月5日，就有10家基金公司发布公告宣布旗下基金经理人选发生变动。其中约涉及20位基金经理，除新聘或增聘的9位基金管理人外，还有11位基金经理因不同原因离任。
高管方面，天弘、招商两家管理规模超万亿的基金公司于近日换帅，引发行业关注。此外，华融、新华、东兴、中科沃土基金等多家公募近期也发生董事长或总经理变更，业内人士认为，大资管行业对高级管理人才的需求不断增长，公募高管变更将更趋于频繁。
此外，刚刚过去的5月，据不完全统计，总经理发生变动的基金公司有6家，包括东兴基金、中科沃土基金、中邮创业基金、新华基金等，涉及11人。副总经理发生变动的基金公司有9家，包括达诚基金、红土创新基金、华泰柏瑞基金、嘉实基金、金鹰基金、前海开源基金、中科沃土基金、中信保诚基金，涉及12人。
也有部分基金经理的调整和离任。
例如，6月7日民生加银基金管理有限公司发布《民生加银精选混合型证券投资基金基金经理变更公告》，因内部调整，郑爱刚离任民生加银精选混合(690003)，该基金目前由原共同管理该基金的吴鹏飞独立管理。
6月5日，前海开源发布公告称，谢屹离任前海开源黄金ETF、前海开源黄金ETF联接基金的基金经理职务。同时，新任孔芳与梁溥森共同管理上述两只基金。
资料显示，谢屹已于6月3日离职，并已按规定在中国基金业协会办理注销手续，离职前任前海开源基金管理有限公司执行投资总监。
