新三板业务扩容，场外衍生品、量化人才需求缺口大
近两年，多层次资本市场体系建设为券商孕育了许多新机会。从券商今年的校园招聘岗位来看，新三板业务、量化投资、场外衍生品、基金投顾、基金研究等业务成为新亮点，不少券商对这些新业务加大了招兵买马的力度。
近日，北京证券交易所(简称“北交所”)成立的消息让业内热血沸腾。券商中国记者翻阅各券商校招岗位发现，深耕新三板领域的申万宏源证券在本次校招中加大了对于投行新三板业务的人才储备。
申万宏源证券的校园招聘网站显示，该公司放出了多个“新三板业务岗”职位，工作地包括北京、上海、深圳及西南地区。
此外，今年以来，各券商场外衍生品业务开展得如火如荼。今年校招中，各券商对于场外衍生品业务的人才也求贤若渴。截至目前，场外期权交易商共有41家，其中一级交易商8家，包括国泰君安、中信证券、华泰证券、招商证券、中金公司、中信建投、广发证券、申万宏源证券。不少一级交易商已经在校招中放出多个场外衍生品相关岗位。
以中信证券为例，该公司此次校园招聘将股权衍生品业务线作为单独的一项业务线列出，并发布了多个校招岗位，人员招聘需求较大，包括北上深三地的销售岗，以及衍生品产品设计岗、衍生品交易岗、量化策略开发岗、Quant岗、客户服务岗等等。
岗位描述显示，该部门作为公司权益类产品交易的资本中介业务部门，为机构客户提供包括场外期权报价交易、股票收益互换、跨境收益互换在内的场外衍生品服务；为机构客户和零售客户提供浮动收益挂钩收益凭证、结构性产品等柜台产品；为交易所交易的基金产品、场内期权产品提供流动性做市服务。
