今年以来离职基金经理增加23% 创近6年同期新高
铁打的基金公司，流水的基金经理。在股市行情大起大落，市场风格大转换的背景下，今年的基金经理离职潮比以往来得“汹涌”一些。截至目前年内离任基金经理超220位，创近六年同期新高记录。其中中小型公募人才压力更大，基金经理流失持续加速。
伴随着行业发展步伐加快，公募面临越来越激烈的人才竞争。如何让优秀投研人员有归属感，投入和回报对等，成为全行业需要思考的重要问题。
年内229位基金经理离任
创近6年同期新高
Wind数据显示，截至9月10日，2021年以来，已有来自104家基金公司的229位基金经理离职。对比历史同期来看，今年的基金经理离职数量仅次于2015年，处于历史第二高位水平。
2015年同期，共有247位基金经理离职。在当年的公奔私大潮中，全年奔私公募基金经理接近250位。而在2016年至2019年同期，离任基金经理数量分别为111人、120人、124人、166人。
即使在基金经理变更异常频繁的2020年，同期也仅有186位基金经理离职，涉及90家基金公司。对比来看，今年以来离任基金经理数量同比增加了23.12%，近几年行业人才流动呈现加速态势。另据数据显示，2020年全年共有257位基金经理离职，涉及106家基金公司，9月尚未过半，今年离职的基金经理数量已达去年全年的近9成。
