疫情影响下，“降薪”成了世界体坛的共识，近日CBA联盟也发布了降薪指导方案。当然这个方案只是“指导”，并不强制执行，各俱乐部究竟降不降、降多少，都是各自与球员、教练员协商而定，“本赛季各俱乐部可根据自身情况，自主实施。”
有据可依
在CBA联盟最新发布的《关于CBA俱乐部共同应对新冠疫情进行降薪调整的相关指导意见和实施细则（草案）》中，降薪指导意见分为休赛期和复赛期两部分：休赛期内建议外援、外教薪酬调整幅度为：不高于2500欧元/月的降薪0-20%，超过2500欧元/月部分的降薪50%起，复赛期俱乐部应付月薪也应降低，但降低幅度应低于休赛期内幅度，且不得超过50%。休赛期内建议国内运动员、教练员薪酬调整幅度为：不高于2万人民币/月的降薪0-20%，超过2万人民币/月部分的降薪50%起，复赛期俱乐部应付月薪也应当降低，但降低的幅度应低于休赛期内幅度，且不得超过50%。
应该说，如果按照这个降薪指导方案操作，那么大部分球员、教练受到的影响还是挺大的。毕竟一线队球员、教练月薪基本上很少有低于2万元的，这意味着他们的降薪幅度都在50%以上。
有人帮收入最高的本土球员易建联和周琦算了笔账：两人的年薪为2000万元，每月薪水达到160多万元，如果6个月降薪50%，那损失将达500万元左右。
自主实行
今年5月底，北控男篮官宣全队降薪，成为CBA首支主动降薪的球队，但具体的降薪幅度并未透露。不过在整个CBA联盟来说，降薪的俱乐部只是少数派。
大多数俱乐部不降薪，也有理由。首先，无论是国企还是私企球队，大部分投资方家大业大，投在俱乐部的费用只是小数目，不差钱不需降薪。其次，CBA球队一年里大部分时间都在集训比赛，不像外国球队那样在非赛季期间有很长假期，既然疫情期间也在按时打卡“上班”，为何要降薪？再次，CBA停摆，本来球员无球可打就少了比赛奖金，相当于已经变相降薪，如果再次统一降薪等于是雪上加霜。至于疫情期间无比赛可打，俱乐部没有收入只剩支出的说法，也难有很大说服力：一方面，CBA俱乐部来自门票、转播费和周边产品的收入，本就不占大头；另一方面，俱乐部的场租、安保、机票、酒店等支出大幅减少，所以收支压力并未增大，甚至有俱乐部表示，“疫情期间，俱乐部收支压力比赛季期间小多了。”
考虑到CBA的实际情况，CBA公司也并未下达统一降薪决定。至于各俱乐部如何操作，那就看他们自行与球员、教练沟通了。
